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人际关系成多数白领离职导火线(2)

时间:2013-07-03 14:24来源:徐州热线 点击:我要投稿 参与评论
强化别人的赞许声音 强化赞许。直接邀功当然不妥,最好是对肯定进行正面强化,比如上司或同事因某事赞许你时,及时回应您的肯定让我备受鼓舞。

强化别人的赞许声音

强化赞许。直接邀功当然不妥,最好是对肯定进行正面强化,比如上司或同事因某事赞许你时,及时回应“您的肯定让我备受鼓舞”。

 

 
(徐州热线 责任编辑:网络,佚名)
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